اخبار استخدام معلولین (کلیه اخبار)

اخبار استخدام معلولین (کلیه اخبار)

اخبار استخدام معلولین 
اخبار استخدام معلولین (کلیه اخبار)

**در این صفحه آخرین اخبار استخدام معلولین کشور در اسرع وقت منتشر خواهد شد:


لزوم همکاری بیشتر ادارات در جذب معلولان

معاون توانبخشی بهزیستی استان تهران با بیان اینکه برای جذب و استخدام نیروی انسانی از جامعه معلولان لازم است فرهنگ سازی و مناسب سازی انجام گیرد، گفت: فقط جلوه دادن قانون کافی نیست و ادارات باید همکاری بیشتری در این خصوص داشته باشند.

سید احمد خادم معاون توانبخشی بهزیستی استان تهران در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در شهرقدس اظهار کرد: قانون مترقی بهره‌مندی معلولان به استناد ۳ درصد از ظرفیت استخدام در کشور وجود دارد که نیازمند بالندگی بوده و لازم است دستگاه‌ها برای ایجاد کردن این ظرفیت، ظرفیتی دیگر نیز ایجاد کنند.
وی گفت: زمانی که ارائه خدمتی را در قیاس توانایی جسمی قرار می‌دهند، بهتر است که زمینه انجام کار برای همه افراد فراهم کنند تا با مناسب سازی نیازهای معلولان در محیط کاری برطرف شود و اگر به این بالندگی برسیم که ظرفیت‌های مناسب سازی برای مشاغل را با توجه به نیازها و توانمندی‌های انسانی ترسیم کنیم، نه تنها در قانون ۳ درصدی بلکه خود دستگاه‌ها بیش‌تر از این میزان نیز جذب و اقدام خواهند کرد.

لزوم همکاری بیشتر ادارات در جذب معلولان

معاون توانبخشی بهزیستی استان تهران در ادامه افزود: برای رفع این غفلت باید فرهنگ سازی شود تا با مناسب سازی هر نوع کار به خصوص در مشاغل فراهم شود، اگرچه برخی دستگاه‌ها در این خصوص تمکین کرده‌اند و مشاوران بهزیستی نیز آماده همکاری و ارائه خدمت برای رفع این مشکل و استخدام معلولان در دستگاه‌ها هستند ولی این امر پر رنگ نیست و غفلتی از سوی سازمان بهزیستی وجود ندارد.

خادم تاکید کرد: قانون جذب ۳ درصد از ظرفیت معلولان یک قانون در استخدام دولتی است و برای استخدام در بخش‌های غیردولتی و تشکل‌های موجود اقدامات گسترده‌ای در حال انجام بوده و موضوع اشتغال معلولان بسیار مهم است.

وی با اشاره به اینکه در این خصوص لازم است فرهنگ سازی انجام گیرد، خاطرنشان کرد: فقط جلوه دادن قانون کافی نیست و ادارات باید همکاری بیشتری داشته باشند.

معاون توانبخشی بهزیستی استان تهران ابراز کرد: در غرب استان تهران که دارای جمعیتی رو به رشد دارد لازم است متناسبت به رشد جمعیت با مشارکت مردم در امور بهزیستی همکاری و خدمات بیشتری ارائه شود.

خادم در ارتباط با طرح مثبت زندگی تصریح کرد: این طرح در ۱۰ شهر استان تهران اجرا می‌شود و تمام معلولان که در سازمان بهزیستی ثبت اطلاعات داشته‌اند، پایش شده و پس از شناسایی نیازهای افراد پیگیری و خدمات داده می‌شود.

منبع : خبرگزاری فارس


قانون جذب و استخدام ۳ درصد معلولان در ادارات دولتی لرستان اجرا شود

به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، محمود ثمینی ظهر امروز در رزمایش همدلی و احسان با هدف اهداء بسته‌های معیشتی به خانواده معلولان استان که در سالن ورزشی جمعیت هلال احمر برگزار شد با بیان اینکه آنچه در برگزاری رزمایش‌ها مومنانه مهم و مسلم است وفاق و همدلی بین مردم و مسئولان است اظهار داشت: امروز حدود یک سال است با ویروس منحوس کرونا مواجه هستیم که با گریبانگیر شدن تمام جهان به این ویروس بسیاری از کسب و کارها تعطیل و تضعیف و برخی شاغلان بخش‌های غیردولتی بیکار شدند.

وی افزود: اگرچه با تدابیر اتخاذ شده تلاش شد پس از شیوع ویروس کرونا تعطیلی واحدهای تولیدی به حداقل برسد و بتوانند با تمام ظرفیت کار را ادامه دهند ولی متاسفانه از ابتدای شیوع ویروس کرونا برخی کسب و کارها تعطیل شدند.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری لرستان عنوان کرد: دستگاه‌های خیر اندیشی همچون ستاد اجرایی فرمان امام (ره) و نهادهای وابسته به مقام معظم رهبری، هلال احمرو سایر سازمان‌های حمایتی آنچه که در توان داشتند در این شرایط سخت برای مردم کمک‌هایی را به عمل آوردند اما مهمتر از همه خیران هستند که در کلیه زمینه‌ها همیشه پای کار هستند.

وی بیان کرد: در جهت حمایت از خانواده معلولان توزیع بسته‌های معیشتی توسط ستاد اجرایی فرمان امام (ره) اقدام ارزشمندی است و برای اولین بار شاهد هستیم در شرایط کرونا به طور خاص به این قشر توجه شده است.

ثمینی با اشاره به برخی توانمندی‌های معلولان گفت: معلولیت هیچ ذره‌ای از شایستگی از افرادی که دارای نواقص جسمی هستند کم نمی‌کند، معلولان افراد با اراده‌ای هستند که بسیاری از افراد سالم نمی‌توانند انجام دهند.

وی بیان کرد: بسیاری از معلولان افراد نخبه‌ای هستند اما ایرادی که وجود دارد متاسفانه برخی ادارات مصوبه سهمیه ۳ درصد استخدام معلولان را رعایت نمی‌کنند، معلولان علی‌رغم توانمندی که دارند نمی‌توانند در بخش‌های خصوصی فعالیت کنند در همین راستا دستگاه‌های دولتی باید شرایط بروز توانمندی‌های آنها را فراهم کنند.

ثمینی ضمن تاکید بر رعایت قانون جذب ۳ درصدی معلولان در دستگاه‌های دولتی استان گفت: برای اینکه بتوانیم آلام و درد خانواده‌های معلولان را کاهشبدهیم باید بیشتر تلاش کنیم و از طرفی بتوانیم خیران را پای کار بیاوریم و زمینه و زیرساخت تولید و اشتغال را به گونه‌ای فراهم کنیم که شرایط حضور قشر معلول در جامعه بیشتر فراهم شود.

منبع : خبرگزاری تسنیم


قانون جذب و استخدام ۳ درصد معلولان در ادارات دولتی لرستان اجرا شود

معاون استاندار لرستان گفت: برخی ادارات لرستان متاسفانه مصوبه سهمیه ۳ درصد استخدام معلولان را رعایت نمی‌کنند.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، محمود ثمینی ظهر امروز در رزمایش همدلی و احسان با هدف اهداء بسته‌های معیشتی به خانواده معلولان استان که در سالن ورزشی جمعیت هلال احمر برگزار شد با بیان اینکه آنچه در برگزاری رزمایش‌ها مومنانه مهم و مسلم است وفاق و همدلی بین مردم و مسئولان است اظهار داشت: امروز حدود یک سال است با ویروس منحوس کرونا مواجه هستیم که با گریبانگیر شدن تمام جهان به این ویروس بسیاری از کسب و کارها تعطیل و تضعیف و برخی شاغلان بخش‌های غیردولتی بیکار شدند.

وی افزود: اگرچه با تدابیر اتخاذ شده تلاش شد پس از شیوع ویروس کرونا تعطیلی واحدهای تولیدی به حداقل برسد و بتوانند با تمام ظرفیت کار را ادامه دهند ولی متاسفانه از ابتدای شیوع ویروس کرونا برخی کسب و کارها تعطیل شدند.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری لرستان عنوان کرد: دستگاه‌های خیر اندیشی همچون ستاد اجرایی فرمان امام (ره) و نهادهای وابسته به مقام معظم رهبری، هلال احمرو سایر سازمان‌های حمایتی آنچه که در توان داشتند در این شرایط سخت برای مردم کمک‌هایی را به عمل آوردند اما مهمتر از همه خیران هستند که در کلیه زمینه‌ها همیشه پای کار هستند.

وی بیان کرد: در جهت حمایت از خانواده معلولان توزیع بسته‌های معیشتی توسط ستاد اجرایی فرمان امام (ره) اقدام ارزشمندی است و برای اولین بار شاهد هستیم در شرایط کرونا به طور خاص به این قشر توجه شده است.

ثمینی با اشاره به برخی توانمندی‌های معلولان گفت: معلولیت هیچ ذره‌ای از شایستگی از افرادی که دارای نواقص جسمی هستند کم نمی‌کند، معلولان افراد با اراده‌ای هستند که بسیاری از افراد سالم نمی‌توانند انجام دهند.

وی بیان کرد: بسیاری از معلولان افراد نخبه‌ای هستند اما ایرادی که وجود دارد متاسفانه برخی ادارات مصوبه سهمیه ۳ درصد استخدام معلولان را رعایت نمی‌کنند، معلولان علی‌رغم توانمندی که دارند نمی‌توانند در بخش‌های خصوصی فعالیت کنند در همین راستا دستگاه‌های دولتی باید شرایط بروز توانمندی‌های آنها را فراهم کنند.

ثمینی ضمن تاکید بر رعایت قانون جذب ۳ درصدی معلولان در دستگاه‌های دولتی استان گفت: برای اینکه بتوانیم آلام و درد خانواده‌های معلولان را کاهشبدهیم باید بیشتر تلاش کنیم و از طرفی بتوانیم خیران را پای کار بیاوریم و زمینه و زیرساخت تولید و اشتغال را به گونه‌ای فراهم کنیم که شرایط حضور قشر معلول در جامعه بیشتر فراهم شود.


پارالمپیکی‌ها در آرزوی استخدام دولتی

یک قانون ۸ ساله با تفسیرها، آیین نامه های گوناگون و البته مثل برخی قوانین، درگیر تفسیرهای مختلف با اجرای ناقص! منظور قانون استخدام مدال آوران پارالمپیک و اصلاحات متعاقب آن است که به اذعان مدال آوران به صورت موردی اجرا شده و هنوز با “اما و اگرهای” زیادی مواجه است.

به گزارش ایسنا، در قانون آیین نامه های اجرایی استخدام مدال آوران المپیک و پارالمپیک در ارگانها و سازمانهای دولتی هر چند تفاوت چندانی به چشم نمی خورد، اما شواهد امر و اظهارات ورزشکاران و دست اندرکاران پارالمپیک به وضوع نشانگر بروز تبعیض میان مدال آوران این حوزه با المپیکی ها در بحث استخدام است. به طوری که در این قانون شرایط استخدام نفرات اول تا سوم مدال آوران المپیک، نفرات اول و دوم جهانی و قهرمانان بازیهای آسیایی در ارگانهای دولتی در نظر گرفته شده، اما این قانون برای ورزشکاران پارالمپیکی حتی پس از اصلاح تنها در قهرمانان پارالمپیک خلاصه شده است.

آیین نامه اجرایی جذب و استخدام قهرمانان ورزشی

در سال ۱۳۹۲ آیین نامه اجرایی استخدام مدال آوران المپیک و پارالمپیک در ۶ ماده و ۱ تبصره در دیماه ۱۳۹۲ تصویب و لازم الاجرا اعلام شد.
در این آیین‌نامه رشته های ورزشی تحت پوشش کمیته بین المللی المپیک (IOC) نیز شامل رشته های تحت پوشش در بازی های المپیک، پارالمپیک، مسابقات قهرمانی جهان و بازی های آسیایی اعلام شدند.
سرانجام در تیرماه ۱۳۹۵ آیین نامه اجرایی جذب و استخدام قهرمانان ورزشی با امضای معاون اول رییس جمهور به تشکیلات ورزش و سایر دستگاه های مرتبط ابلاغ شد.
در این بند به صراحت تکلیف مشمولین استخدامی در حوزه قهرمانان المپیک و پارالمپیک مشخص شده و دستگاه های اجرایی می توانند مشمولین این آیین نامه را با رعایت شرایط و ضوابط اعلامی مندرج در آیین‌نامه مذکور بدون برگزاری آزمون و خارج از نشر آگهی به صورت پیمانی جذب و استخدام نمایند.

تصویب لایحه استخدام قهرمانان پارالمپیک در دستگاه‌های اجرایی

با توجه به بروز برخی مشکلات اجرایی، مجددا هیات دولت در آذر ۱۳۹۹ لایحه استخدام قهرمانان پارالمپیک را به تصویب رساند. دولت مطابق این لایحه در راستای حمایت از قهرمانان جانباز و معلول کشور، موضوع امکان جذب و استخدام قهرمانان پارالمپیک در دستگاه‌های اجرایی به صورت پیمانی را تصویب و وارد فرایند اجرایی کرده است.
به موجب این لایحه، قهرمانان پارالمپیک یا یکی از فرزندان آنها به فهرست مشمولان مندرج در تبصره چهارم قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه می‌شوند و کلیه دستگاه‌های اجرایی می‌توانند نسبت به جذب و استخدام آنها به صورت پیمانی با معرفی وزارت ورزش و جوانان و در چارچوب مجوزهای استخدامی اقدام کنند.

تقارن طرح های ورزشی دولت و مجلس

همزمان با تصویب لایحه استخدام قهرمانان پارالمپیک در دستگاه‌های اجرایی، طرح های مجلس برای حمایت از ورزشکاران مدال آور و قهرمانان ورزشی نیز تقریبا در همین ایام اعلام شدند.
رئیس کارگروه تربیت بدنی کمیسیون فرهنگی مجلس از بررسی طرح جامعی خبر داده که قرار است در حمایت از ورزش و ورزشکاران تهیه و تدوین شود.
احمد راستینه با تاکید بر اینکه در بحث ورزش قهرمانی و حمایت از مدال آوران و قهرمانان ورزش های حرفه ای باید اتفاق ویژه ای بیفتد، می گوید: امروز قهرمانان زیادی در حوزه ورزش داریم که به آنها توجه نشده است. طوری که بخشی از آنها از کشور خارج شده و بخشی هم به فعالیت های دیگر می پردازند که این مسئله هزینه سنگینی برای کشور به شمار می رود.

سایه تبعیض میان المپیکی ها با پارالمپیکی ها

شواهد امر در آیین نامه های اجرایی و اظهارات ورزشکاران و دست اندرکاران پارالمپیک بوضوح نشانگر بروز تبعیض میان وزشکاران این حوزه با المپیکی ها به خصوص در بحث استخدام است.
هادی رضایی سرپرست کاروان ایران در بازی های پارالمپیک توکیو ۲۰۲۱ در این خصوص تاکید کرده است: در این قانون تبعیض چشمگیری بین مدال آوران المپیک و پارالمپیک وجود دارد، به طوری که در این قانون شرایط استخدام نفرات اول تا سوم مدال آوران المپیک، نفرات اول و دوم جهانی و قهرمانان بازی های آسیایی در ارگان های دولتی در نظر گرفته شده، اما برای ورزشکاران پارالمپیکی این قانون تنها در قهرمانان پارالمپیک خلاصه شده است.
وی در پاسخ به این موضوع که از ۴ سال پیش که این قانون مصوب شد، چند نفر از ورزشکاران پارالمپیکی جذب ارگانهای دولتی شده اند، افزود: متاسفانه در طی چند سال گذشته آماری از جذب ورزشکاران پارالمپیکی در ارگانها و سازمانهای دولتی و حتی وزارت ورزش نداشتیم، در حقیقت ارگانها تمایلی برای استخدام مدال آوران پارالمپیکی ندارند.

حمایت از پارالمپیکی ها، از حرف تا عمل

بررسی وضعیت برخی از ورزشکاران پارالمپیکی، واقعیات تلخی را نمایان می سازد. طوری که در اظهارات آنها فروش ملک و خودرو برای تامین هزینه های تمرین به چشم می خورد.
سجاد نیک پرست که نایب قهرمان کم بینای بازیهای پارالمپیک لندن و ریو بوده در گفت وگویی که با ایسنا انجام داده، به صراحت از فروش قطعه زمین خود برای تامین هزینه های آماده سازی جهت حضور در مرحله دوم مسابقات رکوردگیری دوومیدانی خبر داده است.

قهرمان بیکار مسابقات پارالمپیک

وی می گوید: با وجود کسب افتخارات فراوان در مسابقات پارالمپیک، پاراآسیایی و جهانی همواره مورد کم توجهی مسوولین قرار گرفته ام. ضمن این که برای پیدا کردن کار به ارگان ها و نهادهای مختلف مراجعه کردم که تاکنون بی ثمر بوده است.

حسرت داشتن شغل برای قهرمان جاکارتا

هرچند تا این جای گزارش از استخدام پارالمپیکی ها خبری نبوده است. اما حسرت داشتن شغل برای قهرمان جاکارتا داستان را کمی پیچیده می نماید.

حمید اسلامی که قهرمان دو ۱۵۰۰ متر نابینایان در جاکارتا به شمار می رود به ایسنا گفته که او ۴سال است در حسرت شغل رسمی و استخدام در ارگانهای دولتی به سر می برد.
وی در توضیح بیشتر می گوید: با توجه به قانون استخدام قهرمانان ورزشی، متاسفانه هنوز بسیاری از دستگاه های اجرایی به آن عمل نمی کنند و یا در جذب قهرمانان ملی به طفره می روند.

وی گفت: با وجود این که دانشجوی دکترای تربیت بدنی هستم و بارها برای استخدام در ارگانها و سازمانهای مختلف دولتی در استان همدان اقدام کرده ام، اما همچنان در حسرت این هستم که یکی از ارگانها و سازمانهای دولتی به بخشنامه دولت توجه کند. واقعا نمی دانم چون نابینا هستم من را استخدام نمی کنند یا موضوع چیز دیگری است.

تامین هزینه ها با فروش ماشین

علی محمدیاری پرتابگر پارالمپیکی دیگر قهرمان ایرانی است که برای آماده شدن در رویداد بازیهای پارالمپیک توکیو هزینه های تمریناتش را با فروش ماشین شخصی تامین می کند.
محمدیاری با انتقاد نسبت به قانون استخدامی مدال آوران پارالمپیکی در ارگانها و سازمانهای دولتی، خاطرنشان کرد: در این قانون تبعیض بزرگی بین استخدام مدال آوران المپیک و پارالمپیک دیده می شود، به طوری که شرایط استخدام برای نفرات اول تا سوم المپیک تعریف شده اما برای ورزشکاران پارالمپیکی تنها شامل مدال آوران طلایی می شود.

هنوز ابلاغ رسمی برای استخدام دریافت نکرده ایم!

دبیر اجرایی کمیته ملی پارالمپیک درباره مصوبه استخدام مدال آوران پارالمپیک در ارگانهای دولتی گفت: هنوز این مصوبه به صورت رسمی به ما ابلاغ نشده است.

محمد تابع در یک نشست خبری در خصوص مصوبه اخیر دولت برای استخدام قهرمانان پارالمپیک در ارگان ها و سازمانهای دولتی افزود: پس از پیگیری هایی که از طریق فدراسیون و کمیته ملی پارالمپیک با وزیر ورزش و معاونین وی صورت گرفت، این موضوع طی دستورالعملی مورد پیگیری قرار گرفت که در نهایت از طریق جراید و خبرگزاری ها در جریان مصوبه جدید استخدام مدال آوران قرار گرفتیم که البته هنوز ابلاغ رسمی به کمیته ملی پارالمیپک و یا شخص خسروی وفا نرسیده که اگر نواقصی وجود داشته باشد آن را پیگیری کنیم، به هر صورت اگر این ابلاغ برسد ما پیگیری می کنیم تا آن چیزی که شایسته ورزشکاران پارالمپیکی است، به آن دست یابند.

انتقاد جدی از اجرا نشدن مصوبه استخدام قهرمانان

زهرا دانایی طوس ورزشکار والیبال نشسته بانوان استان گلستان نیز از آنچه که وی آن را ” اجرا نشدن مصوبه قانونی استخدام قهرمانان” در ادارات و سازمان‌ها به عنوان یکی از مطالبات جدی ورزشکاران ملی‌پوش و مدال‌آور نامید؛ گلایه کرده و می گوید: دستگاه‌های اجرایی بویژه در استان گلستان به آن عمل نکرده‌ یا طفره می‌روند.
با توجه به قوانین و آیین نامه های مرتبط با حمایت از قهرمانان پارالمپیکی، به نظر می رسد اشکال به مباحث قانونی وارد نیست، بلکه در مباحث اجرایی و نحوه اجرای قانون است که با گذشت ۸ سال از تدوین قانون و اصلاحات آن، هنوز حمایت از قهرمانان پارالمپیکی با ” اما و اگرهای زیادی” مواجه شده است.

منبع : خبرگزاری ایسنا


سهمیه استخدامی معلولان به شکل ۱۰۰ درصدی اجرا می‎شود

محمدرضا شهبازی گفت: دستگاه اجرایی استخدام کننده، مسئولیت تایید میزان توانایی علمی و توانایی جسمی و ذهنی افراد دارای معلولیت برای استخدام را دارد درنتیجه اگر فردی نمره قبولی بگیرد اما در مصاحبه نتواند قبول شود، استخدام نمی‌شود.
به گزارش برنا؛ چند روز گذشته عکس‌‌هایی منتشر شد که نشان می‌داد افراد دارای معلولیتی که در آزمون استخدامی قبول شده بودند، توسط وزارت بهداشت و درمان از استخدام محروم شدند، درواقع وزارت بهداشت و درمان با تمرد از ماده ۱۵ قانون معلولان (سهمیه استخدام ۳ درصد) آنها را باوجود کسب نمره قبولی مردود و از استخدام محروم کرده بود.

محمدرضا شهبازی، مدیرکل دفتر امور توانمندسازی معلولین سازمان بهزیستی کشور در گفتگو با خبرنگار برنا با اشاره به اجرای ۱۰۰ درصدی سهمیه استخدامی ۳ درصدی معلولان گفت: سهمیه ۳ درصدی استخدام معلولان به صورت ۱۰۰ درصد اجرا می‌شود و به ازای تمام سهمیه‌ای که سازمان امور استخدامی کشور برای دستگاه‌های اجرایی اعلام می‌کند، محل‌ سهمیه‌ها ستاره دار شده و به صورت کامل اجرا می‌شود.

او افزود: تنها مشکل در اجرای کامل سهمیه ۳ درصدی استخدامی، روش سنجش میزان توانایی انجام کار افراد دارای معلولیت است. بر اساس آئین نامه اجرایی بند ز ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت سنجش میزان توانایی فرد برای انجام کار به عهده دستگاه اجرایی استخدام کننده است بنابراین در موارد زیادی توانایی افراد دارای معلولیت مورد تایید قرار نمی گیرد.
مدیرکل دفتر امور توانمندسازی معلولین سازمان بهزیستی کشور ادامه داد: به نظر می رسد این آیین نامه نیاز به اصلاح دارد که پیشنهاد اصلاح آن تهیه شده است. ما معتقدیم که این سنجش می بایست در کمیته ای مشترک از کمیسیون پزشکی تعیین نوع و شدت معلولیت سازمان بهزیستی و دستگاه اجرایی استخدام کننده مورد بررسی و تصمیم گیری قرار گیرد.
بیشتر بخوانید:

شهبازی با اشاره به تعداد افراد دارای معلولیتی که در آزمون استخدامی شرکت کردند، تصریح کرد: در آزمون امسال ۱۳۰۵ سهمیه استخدامی داشتیم و داریم که ۳۴۴ سهمیه آن مربوط به سنوات گذشته است. پیش بینی می‌شود در این دوره بیش از ۹۰۰ جایگاه شغلی از مجوز های صادر شده توسط افراد دارای معلولیت واجد شرایط تکمیل شود.

مدیرکل دفتر امور توانمندسازی معلولین سازمان بهزیستی کشور افزود: در آزمون سال گذشته ۸۷۱ سهمیه وجود داشت که ۳۴۵ مورد به استخدام منجر شد.

شهبازی در خصوص افرادی که در مرحله مصاحبه و سنجش توانایی انجام کار پذیرفته نمی شوند گفت: این افراد می توانند اعتراض خود را به صورت کتبی به دستگاه استخدام کننده ارائه دهند در این صورت کمیسیون علوم پزشکی استان موظف به بررسی و اعلام نتیجه نهایی خواهد بود.

مدیرکل دفتر امور توانمندسازی معلولین سازمان بهزیستی کشور با تاکید بر نیاز ضروری اصلاح آیین نامه مذکور تاکید کرد: ما به جد دنبال اصلاح این بخش از آیین نامه هستیم چراکه برخی مواقع تشخیص کمیته‌های دستگاه اجرایی برای تعیین میزان توانایی افراد دقیق و کارشناسی شده نیست بنابراین می‌بایست اصلاحات لازم برای جلوگیری از تضییع شدن حقوق افراد دارای معلولیت به عمل آید.

منبع : خبرگزاری برنا


درخواست پیش‌بینی حداقل دستمزد حقوق کار برای معلولان در بودجه ۱۴۰۰

تهران – ایرنا – کمپین معلولان با انتشار بیانیه‌ای خواستار پیش‌بینی و تصویب حداقل دستمزد حقوق کار برای افراد دارای معلولیت شدید و بسیار شدید مطابق با بند یک ماده ۲۷ قانون حمایت از حقوق معلولان در قانون بودجه سال ۱۴۰۰ از مجلس شورای اسلامی شد.

به گزارش روز سه‌شنبه ایرنا، در بیانیه این کمپین که نسخه‌ای از آن در اختیار ایرنا قرار گرفت، درخواست شده است: با توجه به جایگاه رفیع مجلس شورای اسلامی در مقام نظارت بر اجرای قانون و به ویژه روحیه انقلابی‌گری مجلس یازدهم، در قانون برنامه بودجه سال ۱۴۰۰ ذیل فصل رفاه اجتماعی تخصیص بودجه لازم برای اجرای بند یک ماده ۲۷ قانون حمایت از حقوق معلولان در خصوص پرداخت حداقل دستمزد حقوق کار به افراد دارای معلولیت شدید و بسیار شدید را مصرانه دنبال کنید. امری که تحقق آن به اجرای ماده ۲۸ قانون مصوب کنوانسیون حقوق افراد دارای معلولیت (معیار کافی برای زندگی و حمایت اجتماعی) نیز منجر خواهد شد.

در بخش دیگری از این بیانیه آمده است: حاکمیت قانون یکی از مولفه‌های حکمرانی خوب است که در پرتو آن می‌توان به توسعه‌یافتگی دست یافت. حاکمیتی که باید در تمام سطوح اجتماعی، اقتصادی و سیاسی برای تمام شهروندان و گروه‌های مختلف استوار شود تا بتوان شاهد رشد و بالندگی جامعه بود.

یکی از این گروه‌ها افراد دارای معلولیت هستند که به‌رغم تصویب قانون حمایت از حقوق معلولان در اسفند ماه ۱۳۹۶ از سوی نمایندگان ملت در مجلس شورای اسلامی و لازم‌الاجرا شدن آن در اردیبهشت ماه ۱۳۹۷، مورد غفلت قرار گرفته‌اند. غفلتی که همانا ناشی از عدم حاکمیت قانون یاد شده است. چرا که بخش عمده‌ای از قانون حمایت از حقوق معلولان از جمله بند یک ماده ۲۷ آن در خصوص الزام دولت به پرداخت حداقل دستمزد حقوق کار به افراد دارای معلولیت شدید و بسیار شدید، به بهانه کمبود بودجه تا تحقق و اجرای کامل فرسنگ‌ها فاصله دارد. این در حالی است که پیشنهاد قانون از طریق لایحه بوده و در نهایت توانسته است، نظر شورای محترم نگهبان را از حیث عدم مغایرت با شرع و قانون اساسی به ویژه اصل هفتاد و پنجم تامین نماید.

نظر به پیوند بسیار نزدیک فقر و معلولیت به دلیل موانع محیطی و علل مختلف از یکسو و با توجه به بحران کروناویروس و مشکلات متعدد اقتصادی و معیشتی در روزگار حاضر از سوی دیگر که موجبات نقض حق بر حیات شایسته توام با کرامت انسانی افراد دارای معلولیت را فراهم ساخته است؛ حاکمیت قانون بیش از هر زمان دیگری لازم می‌آید.

طبق بند یک ماده ۲۷ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت، دولت مکلف است کمک هزینه معیشت افراد دارای معلولیت بسیار شدید و یا شدید فاقد شغل و درآمد را به میزان حداقل دستمزد سالانه تعیین و اعتبارات لازم را در قوانین بودجه سنواتی کشور منظور کند.

منبع: خبرگزاری ایرنا


تصویب لایحه استخدام قهرمانان پارالمپیکی انگیزه‌ای بزرگ برای آنهاست

رئیس فدراسیون ورزش‌های جانبازان و معلولین گفت: مصوبه جدید هیئت دولت می‌تواند انگیزه‌ای بزرگ برای پارالمپیکی‌ها ایجاد کند.
شروین اسبقیان در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، درباره تصویب لایحه جذب و استخدام قهرمانان پارالمپیک در دستگاه‌های اجرایی در هیئت دولت اظهار داشت: این موضوعی بود که در ماه‌های گذشته از سوی فدراسیون، کمیته پارالمپیک و وزارت ورزش پیگیری شد، چرا که ورزشکاران جانباز و معلول چنین درخواستی داشتند. پیش از این تصویب شده بود که فرزندان این قهرمانان استخدام شوند، در حالی که سن و سال بسیاری از ورزشکاران با استخدام در دستگاه‌های دولتی مطابقت داشت.

وی افزود: مصوبه جدید هیئت دولت می‌تواند انگیزه‌ای بزرگ برای پارالمپیکی‌ها ایجاد کند و قطعاً تاثیرگذاری زیادی در حوزه ورزش جانبازان و معلولین خواهد داشت؛ چرا که حالا خودشان هم می‌توانند از این مزیت بهره ببرند. امیدوارم مراحل مربوط به اجرایی شدن این مصوبه انجام شود تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن شاهد استفاده از این موضوع باشیم.

در یکی از برنامه‌های تلویزیونی و به نقل از اسبقیان عنوان شد که «ممکن است ورزشکاری سهمیه پارالمپیک بگیرد، اما به دلیل مسائل ارزی به این بازی‌ها اعزام نشود». رئیس فدراسیون ورزش‌های جانبازان و معلولین در واکنش به این مسئله گفت: هرگز چنین مسئله‌ای را مطرح نکردم. موضوع بر سر نحوه اعزام کاروان به پارالمپیک است که طبق مصوبه ستاد تشکیل شده در کمیته ملی پارالمپیک، قرار شده این اعزام به صورت کیفی صورت بگیرد. در واقع اعزام کیفی در اولویت است. مسائل ارزی که نه تنها در ورزش، بلکه در سایت بخش‌ها نیز وجود دارد، اما قرار نیست اعزام نشدن ورزشکاری که سهمیه گرفته، به این موضوع مربوط باشد. در واقع بحث اعزام کیفی کاروان مطرح شده و باید طبق این مصوبه کارها و تصمیمات صورت بگیرد.

منبع : خبرگزاری تسنیم


تصویب لایحه استخدام قهرمانان پارالمپیک در دستگاه‌های اجرایی

به گزارش گروه ورزش باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از فدراسیون جانبازان و معلولین، دولت در راستای حمایت از قهرمانان جانباز و معلول کشور با توجه به قرار داشتن این افراد در سن اشتغال، لایحه اصلاح تبصره (۵) ماده واحده قانون سرباز قهرمان، موضوع امکان جذب و استخدام قهرمانان پارالمپیک در دستگاه‌های اجرایی به صورت پیمانی را به تصویب رساند.

به موجب این اصلاحیه، قهرمانان پارالمپیک یا یکی از فرزندان آن‌ها به فهرست مشمولان مندرج در تبصره (۴) قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه می‌شوند و تمامی دستگاه‌های اجرایی می‌توانند نسبت به جذب و استخدام آن‌ها به صورت پیمانی با معرفی وزارت ورزش و جوانان و در چارچوب مجوز‌های استخدامی اقدام کنند.

منبع : باشگاه خبرنگاران جوان


۱۷۴ معلول گنبدکاووس صاحب شغل شدند

سرپرست اداره بهزیستی گنبدکاووس درشرق استان گلستان گفت: با پرداخت ۶ میلیارد و ۷۰۰ میلیون ریال تسهیلات اشتغالزایی قرض الحسنه از ابتدای سال ۹۸ تا الان، زمینه اشتغال ۱۷۴ معلول در این شهرستان مرزی فراهم شد.

مسلم نوروزی روز یکشنبه به مناسبت بزرگداشت هفته معلولان (هشتم تا ۱۴ آذر) در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: از مجموع تسهیلات اشتغال پرداختی به معلولان گنبدکاووس سه میلیارد و ۹۰۰ میلیون ریال درسال گذشته و بقیه نیز درسال جاری پرداخت شده است.
به گفته وی، بیشتر تسهیلات اشتغالزایی پرداخت شده به معلولان گنبدکاووس در زمینه “دامداری، کشاورزی، کسب و کار خانگی و واحدهای خدماتی” بوده است.

نوروزی با تاکید بر اهمیت مناسب سازی محیط زندگی معلولان، اضافه کرد: به همین منظور از سال گذشته تاکنون مبلغ ۲ میلیارد و ۶۲ میلیون ریال کمک هزینه مناسب سازی به ۱۱۰ معلول زیرپوشش بهزیستی گنبدکاووس پرداخت شد.
به گفته سرپرست اداره بهزیستی گنبدکاووس، همچنین درمدت یاد شده مبلغ ۶ میلیارد و ۲۴۷ میلیون ریال کمک هزینه بلاعوض برای ساخت مسکن به ۱۳۸ معلول این شهرستان پرداخت شد.
وی، پرداخت یک میلیارد و ۷۶۰ میلیون ریال کمک هزینه بلاعوض برای ساخت دست و پای مصنوعی ۲۲۶ معلول، پرداخت ۷۱۰ میلیون ریال حق پرستاری به ۱۲۸ معلول قطع نخایی و معافیت ۵۰ دانشجو زیرپوشش از پرداخت شهریه دانشگاه آزاد را از دیگر خدمات بهزیستی گنبدکاووس به مددجویان خود از سال ۹۸ تا الان برشمرد.

نوروزی، معلولان تحت حمایت بهزیستی گنبدکاووس را هشت هزار و ۸۵۰ نفر اعلام کرد و گفت: از این تعداد پنج هزار و ۷۳۸ نفر مستمری ماهانه دریافت می‌کنند و بقیه نیز در نوبت دریافت مستمری هستند.

هم اکنون شهرستان ۳۵۰ هزار نفری گنبدکاووس، ۱۱ مرکز ارائه خدمات آموزشی، مراقبتی و توانبخشی روزانه ویژه معلولان، یک مرکز شبانه روزی نگهداری سالمندان و سه مرکز نگهداری افراد با مشکلات جسمی و حرکتی، عقب مانده ذهنی و بیماران اعصاب و روان دارد.

منبع : خبرگزاری ایرنا


قول وزیر آموزش و پرورش برای رفع موانع قانونی استخدام معلولان

وزیر آموزش و پرورش در واکنش به ویدئویی تصویری از جوانی که به علت معلولیت در گزینش دانشگاه فرهنگیان پذیرفته نشده است نوشت: آموزش و پرورش باید از اشتیاق و تمایل عزیزان معلول به خدمت در این نظام استقبال کند. تلاش خواهیم کرد که در اسرع وقت موانع قانونی این کار را برطرف کنیم.

به گزارش بازارکار محسن حاجی میرزایی به توییت کمپین معلولان با این مضمون «نابودی عمرها و رویاها؛ مهدی حقیقی، نرگس خدادی و صدها نفر دیگر که نام و خبری از آنها در دسترس نیست رویایی داشتند؛ معلم شوند اما وزارت آموزش و پرورش عمر و رویاهای آنان را با تبعیض نابود می کند. دلایل تبعیضشان علیه معلولان چیست؟ نمی گویند، نمی دانیم!» پاسخ داد.

وی در پاسخ نوشته است: من هم از دیدن این ویدئو خیلی ناراحت شدم. معلولیت، گرچه محدودیت جسم است اما ناتوانی نیست.

وزیر آموزش و پرورش در ادامه نوشت: آموزش و پرورش باید از اشتیاق و تمایل عزیزان معلول به خدمت در این نظام استقبال کند. تلاش خواهیم کرد که در اسرع وقت موانع قانونی این کار را برطرف نماییم. اخبار جدید را به اطلاعتان خواهم رساند.

منبع : بازار کار


استخدام ۸۴۰ معلول در آموزش و پرورش

وزیر آموزش و پرورش گفت:امسال در آموزش و پرورش ۲۸ هزار نفر استخدام داریم که برای گروه معلولان پیش بینی شده ۳ درصد (معادل ۸۴۰ نفر) است.
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در مراسمی که به مناسبت روز جهانی نابینایان با حضور محمد شریعتمداری، وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی و همچنین رییس سازمان بهزیستی برگزار شد، نماینده نابینایان در استان اصفهان درباره وضعیت استخدام نابینان در وزارت آموزش و پرورش مطالبی را عنوان کرد.

در این راستا محمد شریعتمداری وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی تماسی تلفنی با محسن حاجی میرزایی برقرار کرد که وزیر آموزش و پرورش در این تماس تلفنی به منظور اشتغال نابینایان و معلولان توضیحاتی ارائه داد و بیان کرد: امسال ۲۸ هزار نفر استخدام داریم؛ ظرفیتی که برای گروه معلولان پیش بینی شده ۳ درصد (معادل ۸۴۰ نفر) است که به تفکیک استان و شهرستان مشخص شده که در چارچوب قانون اجرا خواهد شد.

حاجی میرزایی بیان کرد: در مورد سایر بخش‌های دیگر درخواستم این است که نماینده‌ای از این دوستان تشریف بیاورند تا من آن‌ها را به مرکز نیروی انسانی وزارتخانه مرتبط کنم.

وی خاطرنشان کرد: ما در اجرای قانون تابع و علاقه‌مند هستیم تا هر خدمتی که بتوانیم برای این دوستان انجام دهیم، بنابراین اگر نماینده شان را به بنده معرفی کنند من نیز آقای حسینی پور که رییس مرکز نیروی انسانی است را مامور می‌کنم که مشترکا موارد را بررسی کنند و پیشنهاد‌های لازم را برای اجرای بهتر قوانین و مقررات ارائه کنند.

منبع : باشگاه خبرنگاران جوان


معلولان از فرصت ۳ درصد سهمیه آزمون استخدامی استفاده کنند

رئیس سازمان بهزیستی کشور از افراد دارای معلولیت خواست که از فرصت سه درصد سهمیه استخدامی در آزمون استخدامی استفاده کنند و گفت: مطابق ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت دولت مکلف است که حداقل سه درصد از مجوزهای استخدامی دستگاه‌های دولتی و عمومی را به افراد دارای معلولیت واجد شرایط اختصاص دهد.

به گزارش خبرنگار بازارکار، وحید قبادی دانا روز جمعه در جمع خبرنگاران افزود: بر اساس این ماده قانونی بالاترین مسئول دستگاه های اجرایی و نهادهای عمومی غیر دولتی یعنی شهرداری‌ها و بانک‌ها مکلف به اجرای دقیق این ماده هستند. بر اساس قانون متخلفان حسب مورد با حکم مراجع ذیصلاح به مجازات تعزیری به جزای نقدی درجه پنج تا هشت موضوع ماده ۱۹ قانون مجازات اسلامی همچنین انفصال موقت یا دائم از خدمات عمومی، تنزل مقام یا محرومیت از انتصاب به پست‌های حساس مدیریتی یا اخراج از نهاد یا سازمان متبوع محکوم می شوند.
وی با قدردانی از معاونت رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری استخدامی خاطرنشان کرد: از سال ۹۸ بعد از تصویب قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و ابلاغ آن توسط ریاست جمهور با همکاری بسیار خوب سازمان اداری و استخدامی، این قانون پیاده شده است و در آزمون های استخدام مدنظر قرار گرفته است.
رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: هشتمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی در هفته دوم آبان ماه برگزار خواهد شد و داوطلبانی که شرایط لازم را داشته باشند می توانند در آن شرکت کنند.
قبادی دانا افزود: مطابق با ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، افرادی که در آزمون شرکت می‌کنند و داوطلب هستند باید توانایی انجام کاری که برای این قرار است استخدام بشوند را داشته باشند. بر اساس این آزمون هر داوطلب می تواند یک شغل محل را انتخاب کند.
وی ادامه داد: با توجه به اینکه در این آزمون فراگیر مشترک ۳۸ هزار ظرفیت استخدامی مربوط به ۲۶ دستگاه اجرایی اعلام شده سه درصد است، این پست های در نظر گرفته شده اختصاص داده شده به سهمیه افراد دارای معلولیت که این سهمیه از سایر سهمیه های استخدامی مجزا شده و عزیزان دارای معلولیت می‌توانند شغل محل های مشخص شده در این رشته ها را انتخاب کنند.
رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: طبیعتاً رقابت بین این داوطلبان معلول در شغل محل های مشخص شده برای افراد دارای معلولیت صورت می‌گیرد و این عزیزان بر اساس نمره کسب شده می‌ توانند در امتحان مشترک فراگیر به عنوان مستخدمین مربوطه استخدام شوند.
وی تاکید کرد: هیچ‌یک از سهمیه‌های در نظر گرفته شده قابل تخصیص به سایر داوطلبان نیست حتی اگر افراد دارای معلولیت که با هم رقابت می‌کنند برای به دست آوردن یک شغل محل که در سهمیه افراد دارای معلولیت مندرج هست موفق به کسب این سهمیه نشوند و این سهمیه تکمیل نشود میتواند فرصت باقی بماند و برای آزمونهای مراحل بعدی محفوظ خواهد ماند.
وی خاطرنشان کرد: در صورتی که ظرفیت مطابق چیزی که توسط مسئولین سازمان اداری استخدامی اعلام شده حدود ۳۸ هزار نفر باشد حدود ۱۱۵۰ ظرفیت مشخص شده برای افراد دارای معلولیت پنج درصد این موارد را شامل میشود.
قبادی دانا افزود: از همه عزیزان دارای معلولیت می خواعم که هرچه سریعتر اقدام کنند و در این آزمون ثبت‌نام بکنند.فرصت ثبت نام در آزمون از روز پنجشنبه بیستم شهریور ماه ساعت ۱۲ ظهر آغاز شده متولی برگزاری آزمون سازمان سنجش آموزش کشور است طبیعتاً ثبت نام در درگاه اطلاع رسانی سازمان آدرس sanjesh.org خواهد بود و تا ساعت ۲۴ روز شنبه ۲۹ شهریور ماه ادامه خواهد داشت.
وی ادامه داد: از افراد دارای معلولیت درخواست می‌کنم که از این فرصت استفاده کنند و هر چه سریعتر کسانی که حائز شرایط هستند در آزمون ثبت‌نام کنند تا این که بتوانیم ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت را در سال ۹۹ به شایستگی برگزار کنیم و ۳ درصد سهمیه های استخدامی توسط افراد دارای معلولیت استفاده شود البته اگر مازاد در سهمیه استخدامی به آن عزیزان دارای معلولیت استفاده کنند. از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد هم میتوانند این کار را در شغل محل های مشخص شده انجام دهند.
قبادی دانا خاطرنشان کرد: امیدوارم که عزیزان دارای معلولیت که شایستگی های بسیاری دارند و توانایی انجام کارهای بزرگی را دارند و این امر را در مراحل مختلف نشان دادند بتوانند از این فرصت و از این ظرفیت قانونی به نحوه شایسته استفاده کنند.

وی گفت: مطابق ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت دولت مکلف است که حداقل سه درصد از مجوزهای استخدامی دستگاه‌های دولتی و عمومی را اعم از وزارتخانه ها سازمانها موسسات شرکت ها و نهادهای عمومی و انقلابی و دیگر دستگاه‌های که از بودجه عمومی کشور استفاده می‌کنند را به افراد دارای معلولیت واجد شرایط اختصاص دهد.

منبع : بازار کار


اختصاص حداقل ۳ درصد ظرفیت آزمون استخدامی به معلولان

رئیس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه هشتمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی در هفته دوم آبان ماه برگزار می‌شود گفت: در این آزمون فراگیر مشترک، ۳۸ هزار ظرفیت استخدامی مربوط به ۲۶ دستگاه اجرایی اعلام شده است که حداقل سه درصد پست‌های در نظر گرفته شده به سهمیه معلولان اختصاص یافته است.

به گزارش ایمنا، به نقل از سازمان بهزیستی کشور، وحید قبادی دانا با بیان اینکه مطابق ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت، دولت مکلف است حداقل سه درصد از مجوزهای استخدامی دستگاه‌های دولتی و عمومی اعم از وزارتخانه‌ها، سازمان، موسسات، شرکت‌ها و نهادهای عمومی و انقلابی و دیگر دستگاه‌هایی که از بودجه عمومی کشور استفاده می‌کنند را به افراد دارای معلولیت واجد شرایط اختصاص دهد، گفت: بر اساس این ماده قانونی بالاترین مسئول دستگاه‌های اجرایی نهادهای عمومی غیردولتی یعنی شهرداری‌ها و بانک‌ها مکلف به اجرای دقیق این ماده هستند.
وی افزود: بر اساس قانون متخلفان حسب مورد با حکم مراجع ذیصلاح به مجازات تعزیری جزای نقدی درجه ۵ تا ۸ موضوع ماده ۱۹ قانون مجازات اسلامی و انفصال موقت یا دائم از خدمات عمومی، تنزل مقام یا محرومیت از انتصاب به پست‌های حساس و مدیریتی یا اخراج از نهادها یا سازمان متبوع محکوم می‌شوند.
وی ادامه داد: بر این اساس از سال ۹۸ بعد از تصویب قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و ابلاغ آن توسط رئیس جمهوری و با همکاری سازمان اداری و استخدامی، این قانون پیاده شده و در آزمون‌های استخدامی مدنظر قرار گرفته است.
قبادی دانا با بیان اینکه هشتمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی در هفته دوم آبان ماه برگزار می‌شود گفت: داوطلبانی که شرایط لازم را داشته باشند می‌توانند در این آزمون شرکت کنند.
به گفته وی، مطابق با ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری افرادی که در آزمون شرکت می‌کنند باید توانایی انجام کاری که قرار است برای آن استخدام شوند را داشته باشند، بر اساس این آزمون هر داوطلب می‌تواند یک شغل – محل را انتخاب کند.
رئیس سازمان بهزیستی کشور اضافه کرد: با توجه به اینکه در این آزمون فراگیر مشترک، ۳۸ هزار ظرفیت استخدامی مربوط به ۲۶ دستگاه اجرایی اعلام شده است؛ سه درصد پست‌های در نظر گرفته شده به سهمیه معلولان اختصاص یافته است که این سهمیه از سایر سهمیه‌های استخدامی مجزا شده است و افراد دارای معلولیت می‌توانند شغل محل‌های مشخص شده در این سهمیه را انتخاب کنند و رقابت بین داوطلبان معلول در شغل محل‌های مشخص شده برای افراد دارای معلولیت صورت می‌گیرد و این افراد بر اساس نمره‌ای که در امتحان مشترک فراگیر کسب می‌کنند، می‌توانند به عنوان مستخدمین مربوطه استخدام شوند.
رئیس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه هیچیک از سهمیه‌های در نظر گرفته شده قابل تخصیص به سایر داوطلبان نیست، تصریح کرد: حتی اگر افراد دارای معلولیت که با هم برای به دست آوردن یک شغل محل که در سهمیه افراد دارای معلولیت مندرج است رقابت می‌کنند و موفق به کسب این سهمیه نشوند، می‌تواند این فرصت برای آزمون مراحل بعدی محفوظ بماند.
وی ادامه داد: در صورتی که ظرفیت ۳۸ هزار نفر باشد، حدود هزار و ۱۵۰ ظرفیت برای افراد دارای معلولیت (که ۵ درصد از موارد را شامل می‌شود)، مشخص شده است.
قبادی دانا در ادامه از همه افراد دارای معلولیت خواست که هر چه سریع‌تر اقدام و در این آزمون ثبت نام کنند، فرصت ثبت‌نام در آزمون از پنجشنبه ۲۰ شهریور ساعت ۱۲ ظهر آغاز شده است، متولی برگزاری آزمون سازمان سنجش آموزش کشور است و ثبت نام نیز در درگاه اطلاع رسانی سازمان به آدرس sanjesh.org است و تا ساعت ۲۴ روز شنبه ۲۹ شهریور ادامه دارد.
در این راستا رئیس سازمان بهزیستی کشور از این افراد خواست که از فرصت استفاده کنند و هرچه سریع‌تر افرادی که حائز شرایط هستند در آزمون ثبت‌نام کنند تا بتوانیم ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت را در سال ۹۹ نیز به شایستگی اجرا کنیم و سه درصد سهمیه استخدامی توسط معلولان استفاده شود، البته اگر افراد دارای معلولیت بخواهند مازاد بر سهمیه استخدامی استفاده کنند از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد نیز می‌توانند این کار را در شغل محل‌های مشخص شده انجام دهند.

منبع : خبرگزاری ایمنا


203معلول در استخدام دستگاه‌های اجرایی خراسان شمالی هستند

مدیرکل بهزیستی خراسان شمالی گفت: ۲۰۳ معلول در استخدام دستگاه‌های اجرای استان هستند که پنج نفر از آن‌ها در سال گذشته به‌کار گرفته شده‌اند.

اسماعیل قربانی روز پنجشنبه به خبرنگار ایرنا اظهار داشت: بر اساس قانون دستگاه های اجرایی باید قانون به کار گیری معلول را رعایت کنند و به همین دلیل از سه سال پیش در استخدام ها ستون ویژه معلولان بهزیستی تعریف شده است.

وی افزود: در سال ۹۸، ۵ دستگاه دولتی در خراسان شمالی استخدامی داشتند و از اتفاقات خوب این بود که نماینده اداره کل بهزیستی از حوزه توان بخشی در هنگام مصاحبه با معلولان حضور داشت و در هر دستگاه یک معلول جذب شد.

وی مهم‌ترین مشکل معلولان استان را اشتغال بیان کرد و گفت: اعتبار اشتغال زایی سال جدید مدد جویان بهزیستی خراسان شمالی از جمله معلولان استان، ۳۲۰ میلیارد ریال است که به شکل تسهیلات پرداخت می شود.

۱۵ درصد از کودکان خراسان شمالی که در سن مدرسه هستند، دچار نوعی معلولیت بوده و با همسالان خود تفاوت دارند.

خراسان شمالی با دارا بودن ۸۶۳ هزار نفر جمعیت دارای ۲۱ هزار و ۳۰۷ معلول است.

در این استان نام ۱۰۷ هزار مددجو در سامانه بهزیستی به ثبت رسیده که از خدمات این نهاد حمایتی برخوردار هستند.

منبع : خبرگزاری ایرنا


الزام اجرای قانون ۳ درصد استخدام معلولان در دستگاه‌های دولتی

نشست خبری معاون وزیر و رییس سازمان بهزیستی کشور به مناسبت چهلمین سال تاسیس این سازمان با اصحاب رسانه، صبح امروز در ساختمان مرکزی بهزیستی بصورت ویدئو کنفرانس برگزار شد.

به گزارش بازارکار، دکتر وحید قبادی دانا در این نشست ضمن تبریک سالروز تاسیس بهزیستی و تشریح فعالیت ها و برنامه های این سازمان گفت: طبق قانون وظیفه بهزیستی حمایت از گروههای ویژه از جمله؛ زنان، کودکان، سالمندان، افراد دارای معلولیت و بیماران خاص است.
وی “بهزیستی در گام دوم؛ شفافیت ، تحول خدمت و ارتقای سلامت اجتماعی خانواده” را شعار امسال هفته بهزیستی ذکر کرد و افزود: یکی از محورهای فعالیتی سازمان موضوع شفافیت است که در حال حاضر سامانه و ستاد شفافیت بهزیستی آغاز به کار کرده و براساس آن فعالیت‌هایی صورت گرفته بر روی این سامانه قرار گرفته است.

وی به سامانه املاک بهزیستی اشاره کرد و بیان کرد: درسامانه املاک بهزیستی ۲هزار و۸۰۰ ملک این سازمان قرارگرفته است. همچین سامانه مشارکت‌های مردمی، کلیه تفاهم نامه‌ها و قراردادها بر روی سامانه شفافیت قرار گرفته است. همچنین همه مددجویان تحت پوشش این سازمان با دسترسی به این سامانه می توانند کلیه پرداختی مددجویان را از سال ۹۱ مشاهده کنند.

رئیس سازمان بهزیستی کشور خاطر نشان کرد: همچنین عملکرد مالی سال ۹۸ برای اولین بار به طور شفاف روی این سامانه قرار گرفته است.

قبادی دانا در ادامه با بیان اینکه در سال ۹۸ از ردیف اصلی سازمان، دو هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان بودجه در نظر گرفته شده بود گفت : از این مبلغ دو هزار و ۱۰۰میلیارد تومان یعنی معادل ۷۶ درصد از سوی سازمان برنامه و بودجه تخصیص یافته است.

وی همچنین اعتبارات این سازمان از محل تبصره ۱۴ در بحث هدفمندی یارانه‌ها را مبلغ دو هزار و ۷۶۰ میلیارد تومان ذکر کرد که معادل ۹۹ درصد آن تخصیص یافته است.

رییس سازمان بهزیستی کشور در ادامه با بیان اینکه در سال ۹۸ برای اولین بار بودجه قانون حمایت از حقوق معلولان تخصیص یافت، گفت : بودجه در نظر گرفته شده در این بخش هزار و ۱۰۰میلیارد تومان بود که ۷۷۶ میلیارد تومان یعنی معادل ۷۳ درصد آن در سال گذشته تخصیص یافت.

وی افزود: سال گذشته ۸۵ درصد از اعتبارات پیش‌بینی شده سازمان بهزیستی در قانون بودجه تخصیص یافت و در قسمت‌های مختلف هزینه شده است.

رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به اینکه در حال حاضر ریز فعالیت‌های مختلف سازمان در معاونت‌های مختلف در سامانه موجود است، از پرداختهای مختلف بهزیستی به مددجویان تحت پوشش این سازمان به شکل غیرمتمرکز خبر داد.

پرداخت ۴۵۸ هزار میلیارد تومان برای ۵۰۳ هزار خانوار مستمری بگیر در سال به صورت الکترونیکی

رئیس سازمان بهزیستی کشور خاطرنشان کرد: ۴۵۸ هزار میلیارد تومان سالانه برای ۵۰۳ هزار خانوار مستمری بگیر به صورت الکترونیکی از محل اعتبارات بهزیستی پرداخت می شود.

وی تصریح کرد: در سال ۹۸ از محل تبصره ۱۴ قانون برنامه و بودجه نیز دو هزار و ۳۳۰ میلیارد تومان به عنوان افزایش مستمری برای یک میلیون و ۶۹ هزار خانوار پرداخت شده است.

قبادی دانا گفت: دوهزار و۳۳۰ میلیارد تومان مستمری در سال ۹۸ برای یک میلیون و ۶۹ هزار خانوار بعد از تصویب قانون حمایت از حقوق معلولان بعنوان شروع اجرای قانون وبرای ماده ۲۷ پرداخت وکمک هزینه نگهداری از معلولان شدید و خیلی شدید که در دهک‌های درآمدی یک تا سه هستند آغاز شد به طوریکه ۲۸۰ میلیارد تومان در سال به شکل هر سه ماه یکبار مبلغی برای ۱۹۱ هزار خانوار پرداخت می‌شود.

وی همچنین در خصوص خانوارهای دارای فرزندان سه قلو به بالا و خانواده‌های دارای فرزند دو قلو در دهک‌های یک تا ۳ نیز افزود: سالانه ۴۷ میلیارد تومان برای ۹ هزار و ۲۶۶خانوار پرداخت می‌شود.

قباید دانا به حق پرستاری افراد معلول دارای ضایعه نخاعی که شامل ۲۶ هزار و ۱۸۵خانوار هستند اشاره کرد و بیان داشت: هر سال معادل ۱۷۴ میلیارد تومان به ازای سرانه هر نفر ۵۵۴ هزار تومان پرداخت می شود. البته این مبلغ در گذشته به شکل سرانه ۲۰۰ هزار تومان بود.

تخصیص ۷۱ میلیارد تومان برای ۵۵۱مراکز شبه خانواده

رئیس سازمان بهزیستی کشوردر ادامه با اشاره به بودجه ۳۶ میلیاردی حق پرستاری و مددکاری خانواده‌های افراد دارای معلولیت شدید و خیلی شدید نیزگفت: برای ۱۷ هزار خانوار که از کودکان بی‌سرپرست یا دارای سرپرستان غیر موثر نگهداری می‌کنند ۱۳۲ میلیارد تومان در سال اختصاص یافته است که سرانه هر کودک از ۳۷۰ هزار تومان به ۶۵۰ هزار تومان افزایش یافته است.

وی یاد آور شد: برای ۵۵۱مراکز شبه خانواده نیز ۷۱ میلیارد تومان تخصیص یافت که ماهانه برای کودکان تا ۱۳ سال ۶۵۰ هزار تومان، کودکان ۱۲ تا ۱۸ هر نفر ۷۵۰ تومان و برای فرزندان معلول سرانه ۹۲۵ هزار تومان به شکل الکترونیکی و متمرکز روی کارت بانکی آنها واریزمی‌شود.

افزایش دو برابری سرانه تامین وسایل بهداشتی از ماه جاری

قبادی دانا همچنین گفت: برای بیماران روانی نیز ۴۸۵ میلیارد تومان به مراکز غیر دولتی پرداخت شده است که برای مراکز درجه یک سرانه هر نفر ۹۲۴ هزار تومان در ماه و برای مراکز درجه دو ۸۴۰ هزار تومان به ازای هر فرد پرداخت می‌شود.

رئیس سازمان بهزیستی کشورهمچنین از پرداخت ۳۸مبلغ میلیارد تومان برای امور مددکاری زنان سرپرست خانوار خبر داد.

قبادی دانا افزود: برای کاردرمانی و فیزیوتراپی و توانبخشی به ازای هر فرد در مراکز درجه یک مبلغ ۶۲۷ هزار تومان در ماه و مراکز درجه دوم ۵۶۲ هزار تومان برطبق مصوبه هیئت وزیران برای هزارو ۳۱۴ مرکز پرداخت می شود.

وی به تامین وسایل بهداشتی افراد دارای معلولیت و دارای ضایعه نخاعی اشاره کرد و تصریح کرد: علاوه بر بحث حق پرستاری که به ۵۲۴ هزار تومان افزایش پیدا کرده، سرانه تامین وسایل بهداشتی آنها از ماه جاری به دو برابر افزایش پیدا میکند یعنی از ۸۰ هزار تومان تا ۱۰۰ هزار تومان به مبلغ ۱۶۰ هزار تا ۲۰۰ هزار تومان بسته به ضایعه نخاعی برای ۲۷ هزار و ۸۷۶ خانوار افزایش می یابد.

قبادی دانا با بیان اینکه در حال حاضر ۱۵ هزار مهدکودک تحت پوشش سازمان وجود دارد گفت : از این تعداد ۷ هزار مهد در روستا مهد برای نگهداری از فرزندان مناطق محروم هستند که در این مراکز یک وعده غذای گرم با اختصاص مبلغ ۷۵ میلیارد تومان بودجه تامین و توزیع می شود.

پرداخت کمک هزینه تحصیلی دانشجویان درمراکزدولتی برای نخستین بار

رئیس سازمان بهزیستی کشور افزود: پرداخت هزینه تحصیلی دانشجویان تحت بهزیستی در مراکز غیردولتی از دیگر اقدامات سازمان ذکر کرد و گفت : امسال برای نخستین بار کمک هزینه تحصیلی دانشجویان در مراکز دولتی نیز پرداخت می‌شود که بر همین اساس ۲هزار و ۹۱۹ نفر از دانشجویان از این تسهیلات بهره‌مند خواهند شد.

وی ارائه خدمات از سوی مراکز فوریتهای اجتماعی در قالب اورژانس اجتماعی، را از دیگر اقدامات سازمان بهزیستی ذکرکرد وافزود: سال گذشته بالغ بر ۱۶۰ میلیارد تومان در این حوزه هزینه شده است که طبق آمار ۴۸۵۰ میلیارد تومان از اعتبارات بهزیستی در سال گذشته به صورت الکترونیکی و متمرکز و البته شفاف براساس کد ملی مددجویان و موسسات پرداخت شده است.

قبادی دانا با تاکید بر اینکه حرکت سازمان بهزیستی بر روی ریل شفافیت صورت می گیرد خاطرنشان کرد:‌ هم اکنون این سازمان کارنامه خوبی از این مسئله از خود نشان داده است و این امر منجر به تحقق تحول در خدمت‌رسانی به جامعه هدف سازمان بهزیستی خواهد بود.

پیشگیری از وقوع معلولیت در کشوراز اهداف سازمان است

رئیس سازمان بهزیستی کشور به اقدامات این سازمان در حوزه غربالگری در طی سالهای اخیر اشاره کرد و گفت: از سال ۷۴ تاکنون ۴۱ میلیون کودک در طرح غربالگری تنبلی چشم شرکت کردند که در همین زمینه از تنبلی چشم ۴۰۰ هزار کودک جلوگیری شده است. همچنین در طرح غربالگری شنوایی نیز که از سال ۸۴ از سوی سازمان بهزیستی آغاز شده است تا به امروز ۱۱ میلیون نوزاد در این طرح شرکت کرده‌اند و از ایجاد ناشنوایی و کم‌شنوایی ۳۱ هزار نوزاد جلوگیری شده است و در واقع یکی از اهداف سازمان بهزیستی پیشگیری از وقوع معلولیت در کشور است.

وی به انجام مشاوره‌های ژنتیک از سوی سازمان بهزیستی نیز اشاره کرد وگفت: در سالهای اخیر اقدام قابل توجهی محسوب می‌شود به طوری از سال ۷۵ تاکنون یک میلیون و ۸۰۰ هزار خدمات مشاوره ژنتیک به منظور پیشگیری از معلولیت به خانواده‌ها ارائه شده است.

تسهیل شرایط واگذاری کودکان به خانواده‌ها با راه اندازی سامانه ملی فرزند خواندگی

قبادی دانا استراتژی سازمان بهزیستی را فعالیت‌های موثر در بستر خانواده دانست و گفت: از سال ۹۰ تا به امروز سرپرستی ۱۰ هزار کودک در قالب فرزندخواندگی به خانواده‌ها واگذار شده است. در واقع سیاست سازمان این است که این کودکان به خانواده‌های متقاضی و حائز شرایط واگذار شوند تا کودکان در کنار خانوادهای جدید خود رشد کنند.

وی همچنین به تسهیل شرایط واگذاری کودکان به خانواده‌ها اشاره کرد و گفت:‌ با راه‌اندازی سامانه ملی فرزندخواندگی که چندی پیش توسط سازمان بهزیستی رونمایی شد پروسه فرزندخواندگی تسهیل شده است ولی این به معنی این نیست که سازمان بهزیستی توجی به وضعیت واگذاری آنها نداشته باشد چرا که اگر توجه لازم به واگذاری فرزندان انجام نگیرد در آینده این کودکان با مشکل و آسیب جدی روبرو خواهند شد.

قبادی دانا اضافه کرد:‌ یکی د یگر از فعالیت‌های سازمان بهزیستی مسئله آموزش و توانمندسازی خانواده‌هاست که این موضوع از اهداف بهزیستی محسوب می‌شود. از این رو با فراهم کردن شرایط به سمت توانمندسازی افراد تحت پوشش خود گام برمی دارد که کمک به تامین مسکن افراد تحت پوشش یکی از مقوله‌های توانمندسازی محسوب می‌شود.

واگذاری ۱۲۶ هزار و ۲۰۲ واحد مسکونی به مددجویان تاکنون

رئیس سازمان بهزیستی کشور ادامه داد:‌ از سال ۸۴ تا به امروز ۱۲۶ هزار و ۲۰۲ واحد مسکونی با مشارکت شرکای اجتماعی سازمان بهزیستی به مددجویان تحت پوشش واگذار شده است که تنها۹۰ هزار و ۳۲۸ واحد مسکونی در دولت یازدهم واگذار شده است همچنین در یکسال اخیر واگذاری مسکن به خانواده‌های تحت پوشش بهزیستی شتاب بیشتری گرفته است.

وی همچنین بیان داشت : در هفته بهزیستی دو هزار و ۱۰۰ واحد مسکونی به جامعه هدف بهزیستی واگذار خواهد شد همچنین در طی یک سال گذشته تفاهمنامه مختلفی با دستگاه‌ها و سازمانها و برای تامین مسکن مددجویان به امضا رسیده است که از آن جمله می‌توان به تفاهمنامه با بسیج سازندگی برای احداث ۵ هزار واحد مسکونی اشاره کرد که هم اکنون فرآیند ساخت ۲۰۰۰ هزار آغاز شده است.

قبادی دانا ادامه داد: در راستای امضای تفاهمنامه‌ها با دستگاه‌ها، تفاهمنامه‌ای نیز با بنیاد مسکن به امضا رسید که براساس آن ساخت ۲۰ هزار واحد مسکونی تعهد شده است که در همین زمینه احداث ۱۴ هزار واحد آغاز شد که از این تعداد ۷ هزار واحد مسکونی به مددجویان تحت پوشش بهزیستی واگذار شده است.

وی به امضای تفاهمنامه سازمان بهزیستی با قرارگاه خاتم اشاره کرد و گفت: برهمین اساس نیز قرار است ۱۵ هزار واحد احداث شود که فاز نخست آن و فرایند احداث یکهزار و ۵۰۰ واحد مسکونی آغاز شده است همچنین تفاهمنامه‌ای نیز با سازمان برنامه و بودجه و بنیاد مسکن انقلاب اسلامی برای احداث یک هزار واحد مسکونی برای ایتام تحت پوشش بهزیستی به امضا رسیده است که مراحل مقدماتی این طرح آغاز شده است.

رئیس سازمان بهزیستی کشور سپس به احداث مسکن برای خانواده‌های دو معلول و دو معلول به بالا اشاره کرد و گفت: در این طرح نیز بنا داریم با مشارکت بنیاد مستضعفان و خیرین مسکن ساز واحدهایی برای این افراد بسازیم همچنین سقف کمکهای بلاعوض در مناطق روستایی ۳۶ میلیون تومان و در مناطق شهری ۶۰ میلیون تومان در نظر گرفته شده است که از ۱۴ هزار خانواده مشمول؛ ۸ هزار و ۷۰۰واحد مسکونی ساخته شده است و به خانواده‌ها تحویل شده است که این فرآیند تا پایان سال ادامه خواهد داشت.

تامین اجاره ‌بها و ودیعه مسکن مددجویان تحت پوشش بهزیستی

رییس سازمان بهزیستی کشور همچنین به مساعدت و کمک بنیاد مستضعفان برای تامین اجاره‌ بها و همچنین ودیعه مسکن مددجویان تحت پوشش بهزیستی اشاره کرد و گفت: ‌با عنایت رییس بنیاد مستضعفان مبلغ ۳۰ میلیارد تومان به عنوان کمک هزینه اجاره مسکن مددجویان بهزیستی و همچنین مبلغ ۵۰ میلیارد تومان دیگر از سوی بنیاد مستضعفان برای کمک هزینه ودیعه مسکن مددجویان در قالب وام قرض‌الحسنه به سازمان بهزیستی اختصاص پیدا کرد که با درخواست این سازمان این رقم در صندوق امداد ولایت کمیته امداد اختصاص پیدا کرد که با عنایت کمیته امداد نیز مبلغ ۲۵ میلیارد تومان به این رقم اضافه شد.

وی گفت: در واقع رقم درنظر گرفته شده برای کمک هزینه ودیعه مسکن مددجویان بهزیستی به ۷۵ میلیارد تومان افزایش پیدا کرد که طبق هماهنگی های انجام شده قرار است تا سقف ۳۰ میلیون تومان تحت عنوان کمک هزینه ودیعه مسکن پرداخت شود که بازپرداخت این وام ۵ ساله خواهد بود و فرآیند پرداخت این تسهیلات تا پایان مردادماه فراهم خواهد شد.

قبادی دانا گفت: همچنین هزینه بلاعوض در ارتباط با رهن و اجاره‌ بهای منازل مددجویان نیز تا سقف ۶ میلیون تومان در نظر گرفته شده است.

رئیس سازمان بهزیستی کشور همچنین به مشارکت ستاد اجرای فرمان امام و همچنین بنیاد مستضعفان برای تکمیل واحدهای مسکونی خانواده‌های دارای دو معلول و دو معلول به بالا اشاره کرد و گفت: در جلسه‌ای که با حضور وزیر رفاه، رئیس ستاد اجرای فرمان امام و همچنین بنیاد مستضعفان برگزار شد؛ ۵۰ میلیارد تومان از سوی ستاد اجرایی فرمان امام و ۳۶۰ میلیارد تومان از سوی بنیاد مستضعفان برای تکمیل واحدهای مسکونی برای خانواده‌ها دو معلول و دو معلول به بالا در نظر گرفته شده و تا پایان سال به نقطه مطلوبی خواهد رسید.

استفاده از ظرفیت موسسات غیردولتی و شرکای اجتماعی از سیاستهای این سازمان

وی ادامه داد: استفاده از ظرفیت موسسات غیردولتی و شرکای اجتماعی از دیگر سیاستهای سازمان بهزیستی محسوب می‌شود که در همین زمینه سازمان بهزیستی اقدام به اخذ مجوز برای فعالیت موسسات غیردولتی براساس اصل ۴۴ قانون اساسی می‌کند که خوشبختانه با پیگیری های انجام شده تمام فرآیند صدور مجوز برای این موسسات به صورت الکترونیکی خواهد بود که این امر می‌تواند منجر به تسریع در صدور مجوز و جلوگیری از هرگونه اعمال سلیقه در این زمینه کند.

رئیس سازمان بهزیستی کشور نظارت بر روند خدمات موسسات غیردولتی را یکی از سیاست های سازمان بهزیستی برشمرد و گفت: فرآیند صدور و نظارت بر موسسات با راه‌اندازی سامانه صدور الکترونیکی به صورت برخط خواهد بود و این امکان را به سازمان بهزیستی خواهد داد که نظارت را بر موسسات در کمترین زمان ممکن انجام بدهد.

قبادی دانا اضافه کرد: براساس هماهنگی‌های انجام شده ۲هزار و ۵۰۰ مرکز خدمت بهزیستی در ۲۵۰۰ محله و منطقه در سراسر کشور ایجاد خواهد شد که در این مراکز ۲۲ خدمت سازمان بهزیستی در سطح یک ارائه خواهد شد.

شناسایی ۴۰۲ نفر مشمول بخشنامه تعارض منافع سازمان بهزیستی

قبادی دانا به بخشنامه تعارض منافع سازمان بهزیستی اشاره کرد و گفت: این بخشنامه در ششم بهمن ماه سال قبل به تمامی استان ها ابلاغ شد که براساس آن تا به امروز نتایج خوبی را دربر داشته است به گونه ای که تاکنون ۴۰۲ نفر مشمول این بخشنامه شناسایی شده اند از این تعداد ۱۶۵ نفر پست دولتی خود را تغییر داده‌اند و ۱۹۳ نفر نیز مرکز خیریه خود را واگذار کردند. برای ۴۴ نفر هم قرار است تعیین تکلیف صورت بگیرد.

وی بیشترین آمار تعارض منافع در سازمان بهزیستی را در استانهای تهران و آذربایجان شرقی و کمترین افراد دارای تعارض منافع نیز در استانهای کهگیلویه و بویراحمد و کرمانشاه ذکر کرد.

اجرای تمهیدات لازم را برای حمایت از گروه‌های در معرض آسیب از کرونا

رئیس سازمان بهزیستی کشور در ادامه خاطرنشان کرد: همزمان با شیوع ویروس کرونا و با توجه به شرایط سخت در کشور سازمان بهزیستی از همان ابتدا تمهیداتی را برای حمایت از گروه‌های در معرض آسیب کرونا از جمله سالمندان، معلولان، بیماران روانی مزمن و… در دستور کار خود قرار داد و پیش از ابلاغ بخشنامه و پروتکل وزارت بهداشت در تاریخ ۱۸ اسفندماه سال قبل؛ سازمان بهزیستی نخستین بخشنامه خود را در پنجم بهمن‌ماه سال ۹۸ به تمامی مراکز و بهزیستی سراسر کشور ابلاغ کرد.

وی افزود: همچنین ۸۰ دستورالعمل و پروتکل تخصصی در ارتباط با کووید ۱۹ به صورت تفکیک شده به مراکز تحت نظارت بهزیستی از جمله مهدهای کودک، مراکز توانبخشی، مراکز اقامتی میان‌مدت و… ابلاغ کرد و در تمامی این بخشنامه‌ها تاکید ویژه داشت که تمامی ضوابط و پروتکل‌های بهداشتی باید اجرا شوند.

وی خاطرنشان کرد: همزمان با ابلاغ بخشنامه‌ها و پروتکل‌های بهداشتی از سوی سازمان؛ قرنطینه بیماران مشکوک در استان ها آغاز شد. همچنین تاکید ویژه شد که از پذیرش توان‌خواهان جدید مگر در موارد استثنا ممانعت شود.

وی ادامه داد: همچنین سامانه ثبت کووید ۱۹ نیز در سازمان بهزیستی راه‌اندازی شد که این سازمان توانست با همکاری و همراهی ۲۰ هزار مددکار، مادریار، کودک‌یار، پدریار، پزشک و پرستار اقدامات موثری را در ارتباط با ویروس کرونا انجام بدهد. درحال حاضر نیز با توجه به آمارهای کشوری ۲۵۲ هزار و ۷۲۰ نفر به ویروس کرونا مبتلا شده‌اند که در مراکز شبانه‌روزی بهزیستی از این تعداد یکهزار و ۳۳۳ نفر مبتلا شده‌اند.

وی گفت: از یک هزار و ۳۳۳ مددجویان مبتلا شده در مراکز بهزیستی به ویروس کرونا ۷۴۴ بهبود و ۴۵۶ نفر نیز در حال طی کردن فرآیند درمانی خود در مراکز نگهداری و یا بیمارستان ها هستند که متاسفانه از تعداد افراد مبتلا شده نیز ۱۳۳ نفر به دلیل ابتلا به ویروس کرونا جان خود را از دست داده‌اند.

رقم فوتی‌ها در سازمان بهزیستی از کل آمار کل کشور یک درصد است

قبادی دانا با اشاره به جانباختن ۱۳۳ نفر از مددجویان نگهداری شده در مراکز بهزیستی به دلیل ویروس کرونا خاطرنشان کرد:‌ این آمار درمقایسه با ۱۲ هزار و ۴۴۷ نفر فوتی به دلیل ویروس کرونا در کشور از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و در واقع رقم فوتی‌ها در سازمان بهزیستی از کل آمار کل کشور یک درصد است و این در حالی است که در برخی کشورهای اروپایی ۴۰ تا ۵۰ درصد از کل آمار فوتی‌ها به سالمندان اختصاص دارد.

رئیس سازمان بهزیستی کشور اضافه کرد: خوشبختانه با اقدامات انجام شده هیچ یک از فرزندان بی‌سرپرست و بدسرپرست بهزیستی به دلیل ویروس کرونا فوت نکرده‌اند. علاوه بر اینکه ۲۰ نفر از این افراد به ویروس کرونا مبتلا شده بودند که ۱۴ نفر آنها در حال طی کردن فرآیند درمانی خود هستند و ۶ نفر نیز بهبود یافته‌اند.

وی ادامه داد: جانباختن ۱۳۳ نفر از مددجویان در مراکز بهزیستی در قبال حضور ۵۱ هزار نفر از این تعداد در مراکز نگهداری می‌تواند برای سازمان بهزیستی قابل توجه باشد و امیدواریم در ادامه راه نیز با تشدید نظارت ها و کنترل ها آمار ابتلا به بیماری کرونا کاهش پیدا کند.

رئیس سازمان بهزیستی کشور تصریح کرد: از ۲هزار و ۵۳۱ مرکز تحت نظارت سازمان بهزیستی، ۱۰۴ مرکز به ویروس کرونا آلوده شده‌اند که حتما با جدی شدن نظارتها و بخشنامه‌های تخصصی می‌توانیم شرایط بهتری را در آینده داشته باشیم.

قبادی دانا با اشاره به اینکه مراکز نگهداری در استان های تهران، فارس و گیلان شرایط خوبی را در ارتباط با پیشیگری از ویروس کرونا و اجرای پروتکل‌ها داشته‌اند، گفت:‌ استانهای هرمزگان، چهارمحال و بختیاری و آذربایجان غربی بیشترین موارد را از ابتلا به ویروس کرونا در مراکز نگهداری به خود اختصاص دادند.

حرکت بهزیستی به سمت کوچک سازی مراکز نگهداری و خانواده محوری

وی ضمن تاکید بر سیاست سازمان بهزیستی مبنی بر حضور معلولان در کنار خانواده‌هایشان گفت: سیاست سازمان بهزیستی به گونه‌ای نیست که تعداد قابل توجهی از این افراد را در مراکز نگهداری کند. در واقع این سازمان بنا دارید با راه‌اندازی ۴۰ خانه کوچک فضای مناسبتری رابرای نگهداری بیماری مزمن و معلولان فراهم و در واقع تعداد معلولان در خانه‌ها کمتر از مراکز درمانی و آسایشگاه‌های بزرگ خواهد بود.

قبادی دانا افزود: طبق آمار هزار و ۱۰۰ معلول ضایع نخاعی برای دریافت حق پرستاری پشت نوبت قرار داشتند که با تمهیدات انجام شده از این ماه حق پرستاری این افراد برقرار خواهد شد.

الزام اجرای قانون ۳ درصد استخدام معلولان در دستگاه‌های دولتی

رئیس سازمان بهزیستی کشور ادامه داد: با ابلاغ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت؛ تمامی دستگاه‌های دولتی مکلف به اجرای قانون ۳ درصد استخدام معلولان در دستگاه‌های دولتی شدند همچنین سازمان بهزیستی بر فرآیند اجرای این قانون نظارت دارد و آن را رصد می‌کند.

وی ادامه داد: یکی دیگر از اقدامات سازمان بهزیستی در ارتباط با پرداخت الکترونیکی به افراد مجهول‌الهویه در مراکز نگهداری بود که در همین ارتباط ۱۴ هزار نفر از این افراد در مراکز نگهداری زندگی می‌کنند که براساس تدابیر اندیشیده شده از این پس هزینه نگهداری این افراد پرداخت خواهد شد.

قبادی دانا تصریح کرد: در حال حاضر ۳۵۸ مرکز اورژانس اجتماعی، ۲۵۳ پایگاه اورژانس و ۹۴پایگاه دولتی در ارتباط با توانمندسازی کودکان کار و خیابانی و همچنین ۲۰۳ مرکز حمایتی و توانمندسازی دختران و زنان در معرض آسیب در کشور فعالند و توانستند خدمات خوبی را به جامعه هدف خود ارائه کنند.

ارائه خدمات مشاوره به خانواده‌ها از طریق سامانه مشاوره تلفنی ۱۴۸۰ در دوران کرونا

رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: همزمان با شیوع ویروس کرونا نیز اقدامات خوبی از سوی سازمان بهزیستی برای ارائه خدمات به خانواده‌ها انجام گرفت و خدمات مشاوره‌ای قابل توجهی از طریق سامانه مشاوره تلفنی ۱۴۸۰ به تماس گیرندگان ارائه شد که ۵۰ درصد از تماس گیرندگان در ۳ ماهه ابتدایی سال ۹۹ به موضوعات مرتبط با کرونا اختصاص داشته است.

وی با اشاره به اجرای پوشش همدلی مومنانه همزمان با فرمایشات مقام معظم رهبری در ایام کرونا گفت: در این زمینه نیز مبلغ ۲۸۱ میلیارد تومان در قالب کمکهای نقدی و غیرنقدی جمع‌آوری و در اختیار جامعه هدف سازمان قرار گرفت.

قبادی دانا با اشاره به صدور دفترچه بیمه برای مددجویان تحت پوشش سازمان گفت: در این زمینه با عنایت به تفاهمنامه‌های انجام شده با سازمان بیمه سلامت محدودیتی برای پذیرش و بیمه مددجویان وجود ندارد همچنین با تفاهمنامه انجام شده با سازمان بیمه سلامت از این پس افراد مجهول‌الهویه در مراکز سازمان نیز بیمه خواهند شد.

شناسایی و برخورد با باندهای خرید وفروش نوزاد

رییس سازمان بهزیستی کشوردرادامه با اشاره به فعالیت برخی از باندها در ارتباط با خرید و فروش نوزاد در فضای مجازی گفت: خوشبختانه در هفته‌های گذشته با ورود حراست سازمان بهزیستی و شناسایی باند مربوطه و همکاری نیروی انتظامی این افراد دستگیر شدند و باید برخوردهای قانونی و جدی با این افراد صورت بگیرد.

وی همچنین ضمن تاکید مجدد بر تسهیل شرایط واگذاری فرزند به خانواده‌ها گفت: هم اینکه سامانه ملی فرزندخواندگی راه‌اندازی شده و افراد متقاضی می‌توانند با ورود ثبت اطلاعات اقدام به پذیرش فرزند کنند. که البته سازمان بهزیستی در این ارتباط سهل‌انگاری نخواهد کرد چرا که این فرزندان تحت نظر سازمان بوده و بهزیستی نیز به راحتی از احراز هویت خانواده‌های متقاضی نخواهد گذشت و شرایط آنها را بررسی می‌کند.

شناسایی کودکان کار از طریق عنبیه چشم

رئیس سازمان بهزیستی کشور همچنین به اجرای طرح جمع‌آوری کودکان کار و خیابانی گفت: این طرح با شیوع ویروس کرونا متوقف شد اما هم اینک مجددا اجرا شده و بنا داریم اقداماتی در این زمینه انجانم دهیم همچنین بیش از ۸۰ درصد از کودکان کار و خیابانی از کشورهای اتباع و غیرایرانی بودند و در همین زمیننه جلساتی را با مسئولان وزارت کشور برای ساماندهی این افراد انجام داده‌ایم.

وی خاطرنشان کرد: یکی از آیتم‌های جدید در طرح ساماندهی کودکان کار و خیابانی شناسایی این افراد از طریق عنبیه چشم است که با این طرح می‌توانیم از حضور مجدد آنها در خیابانها جلوگیری کنیم.

قبادی دانا با اشاره به یارانه مراکز نگهداری معلولان و سالمندان در مراکز شبانه‌روزی گفت: با توجه به افزایش هزینه‌ها و شرایط ویژه در این مراکز در حال رایزنی برای افزایش یارانه این مراکز هستیم که البته این مسئله باید در هیئت وزیران نیز به تصویب برسد.

رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: از سال گذشته نیز با پیگیریهای انجام شده یارانه مراکز شبانه روزی افزایش پیدا کرد و در واقع این موضوع به اطلاع‌رسانی عمومی نیز شد البته جلساتی را با انجمن عالی مراکز توانبخشی، مدیرعامل و هیئت مدیره این مرکز انجام دادیم و تلاش خواهیم کرد میزان یارانه مراکز توانبخشی را افزایش دهیم.

وی در ارتباط با هزینه تمام شده نگهداری معلولان و سالمندان در مراکز توانبخشی گفت: رقمی که در این زمینه در نظر گرفته شده است ۳ میلیون تومان است. در حال حاضر سازمان بهزیستی ماهیان مبلغ ۹۲۴ هزار تومان تحت عنوان یارانه برای هر فرد معلول و سالمند به مرکز نگهداری شبانه‌روزی پرداخت می‌کند که البته این رقم برای افراد مجهول‌الهویه یک میلیون و ۱۴۰ هزار تومان است و با توجه به افزایش تورم در تلاش هستیم یارانه مراکز در سالجاری را افزایش دهیم. که البته در این زمینه نیز سازمان محدودیت‌هایی را دارد.

به گزارش روابط عمومی بهزیستی قبادی دانا گفت: سال گذشته نیز و به محض تصویب افزایش یارانه مراکز توانبخشی شبانه‌روزی در هیئت وزیران این افزایش از آبان‌ماه گذشته عملیاتی شد.

وی در ارتباط با میزان افزایش یارانه مراکز شبانه‌روزی در سالجرای گفت : ‌البته باید این موضوع مورد بررسی قرا ر گیرد اما با توجه به جلساتی که برگزار کردیم این رقم ۱۵ درصد در نظر گرفته شده است.

تخصیص مبلغ ۲۰ میلیارد تومان از سوی سازمان برنامه و بودجه برای تامین وسایل بهداشتی

رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: همزمان با شیوع ویروس کرونا نیز مبلغ ۲۰ میلیارد تومان از سوی سازمان برنامه و بودجه به تامین وسایل بهداشتی در مراکز نگهداری به سازمان بهزیستی اختصاص پیدا کرد که سازمان نیز با افزایش این رقم به ۲۴ میلیارد تومان آن را در اختیار مراکز شبانه‌روزی قرار دارد و در واقع سرانه هر فرد مبلغ ۵۰۰ هزار تومان به حساب مراکز شبانه‌روزی واریز کرد. همچنین با عنایت بنیاد مستضعفان مبلغ ۱۰ میلیارد تومان برای ۲۰ هزار پرسنل مراکز نگهداری تخصیص داده شد که به هر نفر مبلغ ۵۰۰ هزار تومان پرداخت شد.

منبع : بازار کار


اشتغال معلولان و زنان سرپرست خانوار در کارگاه‌های تولید محصولات مقابله با کرونا

معاون مشارکت‌های مردمی سازمان بهزیستی کشور از اشتغال بیش از ۱۵۰۰ نفر از معلولان و ۱۵۰۰ نفر از زنان است سرپرست خانوار در کارگاه‌های تولیدی محصولات مقابله با کرونا خبر داد.

به گزارش بازارکار به نقل از ایسنا، ذوالفقار یزدان‌مهر در جمع خبرنگاران در خصوص تشکیل کارگروه ویژه برای راه‌اندازی کارگاه‌های تولیدی لوازم بهداشتی به دنبال با شیوع کرونا گفت: همزمان با اعلام وضعیت ویژه برای مقابله با بیماری کرونا در سطح کشور و تشکیل ستاد ملی مبارزه با کرونا و تشکیل کمیته پیشگیری از بیماری‌های واگیر در سازمان بهزیستی کشور، کارگروه ویژه‌ای برای راه اندازی و تجهیز واحدهای تولیدی محصولات بهداشتی و مراقبتی نظیر ماسک، مواد ضدعفونی کننده و … در اداره کل اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور تشکیل شد.
وی با بیان اینکه از اسفندماه سال ۹۸ و همزمان با شروع به ویروس کرونا در کشور افراد تحت پوشش سازمان بهزیستی در کلیه استان‌ها در حرکتی خودجوش و به منظور ایفای نقش مسئولیت اجتماعی خود برای مبارزه با ویروس کرونا اقدام به راه‌اندازی کارگاه‌های تولیدی محصولات مقابله با ویروس کرونا کردند اظهار کرد: از اسفند ماه تاکنون بر اساس گزارش میدانی جمع‌آوری شده بالغ بر ۳۵۰ واحد تولیدی در مقیاس کوچک و متوسط توسط جامعه هدف بهزیستی تشکیل شده که بخش قابل توجهی از این واحدها با هماهنگی اداره بهداشت یا اداره صنعت، معدن و تجارت استان‌ها اقدام به تولید و تجهیز کارگاه کردند.
یزدان مهر با بیان اینکه حدود ۵۰۰۰ نفر از افراد تحت پوشش سازمان و خانواده‌های آنها در قالب کارگاه‌های تولیدی محصولات مقابله با کرونا در اسفند ماه سال قبل و در فروردین ماه سال جاری مشغول به فعالیت شدند، اظهار کرد: بیش از ۱۵۰۰ نفر از معلولان و ۱۵۰۰ نفر از زنان است سرپرست خانوار در بین این افراد هستند و محصولاتی همچون ماسک، لباس کادر پزشکی مخصوصاً لباس ویژه کادر مراقبت از کرونا، شیلد محافظ صورت و محصولات ضد عفونی کننده تولید می‌کنند.
معاون مشارکت‌های مردمی سازمان بهزیستی کشور ادامه داد: در کنار این کارگاه‌ها کارخانجاتی نظیر شرکت فیروز، شرکت اونتاطلوع بابل واحدهای صنعتی دیگر که همکاران بهزیستی محسوب شده و افراد تحت پوشش بهزیستی در این کارخانجات شاغل هستند به شکل شبانه روزی در حال تولید و عرضه محصولات ویژه مبارزه با کرونا خصوصا محلول‌های ضدعفونی‌کننده تحت نظارت سازمان غذا دارو و دانشگاه‌های علوم پزشکی استانها هستند.

یزدان مهر با بیان اینکه جامعه هدف بهزیستی با وجود محدودیت‌های زیادی که از نظر مالی دارند و با استفاده از وام‌های کوچک حمایتی برای اشتغال تا زمان برطرف شدن کامل بیماری کرونا تمام تلاش و توان خود را برای حضور در جهاد مبارزه با کرونا خواهند داشت، تصریح کرد: این جامعه هدف از چالش کرونا به عنوان فرصتی برای جهش تولید منطبق با فرمایشات مقام معظم رهبری بهره‌برداری خواهد کرد.
وی افزود: همچنین پویش ملی اشتغال بهزیستی در فضای مجازی شکل گرفته و تاکنون بیش از هزار نفر از فعالان فضای مجازی در قالب پویش مذکور با اداره کل اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور ارتباط و همکاری گرفته‌اند و امیدواریم با این حرکت بزرگ جهادی بتوانیم در حل بحران بیماری کرونا سهمی داشته باشیم.

منبع : خبرگزاری ایسنا


قرارگیری سهیمه استخدام معلولان در اختیار بهزیستی

مشاور رئیس سازمان بهزیستی کشور در امور معلولان با اشاره به استخدام توانخواهان گفت: ما با سازمان مدیریت برنامه‌ریزی قرارداد بسته‌ایم و در حال حاضر سهمیه سه درصد استخدام افراد دارای معلولیت به طور کلی از سرجمع استخدام ها جدا می‌شود و در اختیار سازمان بهزیستی قرار می‌گیرد.

به گزارش ایرنا، علی همت محمودی‌نژاد روز پنجشنبه در حاشیه نشست تخصصی با روسای شوراهای شهر و ورستا کرمان در جمع خبرنگاران ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهید حاج قاسم سلیمانی و با اشاره به دیدارخود با معلولان و مدیران تشکل‌های معلولان استان کرمان افزود: مسائل زیادی در مورد قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت بیان شد.

وی با اشاره به اینکه تمام تلاش ما برای اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان است اما با توجه به شرایط خاص کشور مقاومت‌هایی وجود دارد اظهار داشت: امکان تامین بودجه در راستای حمایت از این قانون سخت شده اما امسال موفق شدیم هزینه افراد دارای آسیب نخاعی را از ۲۵۰ هزار تومان به ۵۵۴ هزار تومان ارتقا دهیم.

مشاور رئیس سازمان بهزیستی کشور در امور معلولان ادامه داد: در گذشته حدود ۱۷۰ هزار نفر از خانواده‌هایی که معلول و سرپرست خانوار بودند؛ مستمری مربوط به ابعاد خانواده را دریافت نمی‌کردند اما در حال حاضر این مهم تحقق یافته است.

محمودی‌نژاد با بیان اینکه مشکلات افراد دارای معلولیت زیاد است تصریح کرد: از مسئولان سازمان نظام مدیریت برنامه‌ریزی انتظار داریم به حداقل بودجه هزار و ۱۰۰ میلیارد تومانی که در قانون حمایت از حقوق معلولان در نظر گرفته شده بود؛ جامه‌ عمل بپوشانند زیرا شنیده‌ها حاکی از آن است که در ۶ ماهه دوم آن را پرداخت می‌کنند.

وی با بیان اینکه معلولان مشکلات زیادی دارند به ویژه در استان کرمان که از نظر مالی وضع بسیار پایینی دارند و دولت باید کمک کند بیان داشت: یکی از دغدغه‌های معلولان این استان در خصوص تامین وسایل توانبخشی و امکانات برای ورزشکاران معلول در المپیاد ۲۰۲۰ بود.

مشاور رئیس سازمان بهزیستی کشور در امور معلولان با بیان اینکه سرانه نگهداری افراد دارای معلولیت بسیار بالا است البته مدیران و مسئولان استان کرمان تمام تلاش خود را برای ارتقا بهبود کیفیت زندگی افراد دارای معلولیت به کار می گیرند اما تلاش و کوشش سازمان بهزیستی نمی‌توانند کامل کننده باشد افزود: با توجه به اینکه سازمان بهزیستی یک سازمان ۱۰۰ درصد حمایتی است باید تمام هزینه‌ها اختصاص یابد اما در سال گذشته با ۱۶ درصد انقباض بودجه روبرو بودیم و این امر مشکلات معلولان را زیاد کرده است.

محمودی‌نژاد با اشاره به اینکه در دیدار با نمایندگان مردم کرمان در مجلس شورای اسلامی نیز خواستار پیگیری اختصاص بودجه کامل معلولان شدیم بیان داشت: سازمان بهزیستی یک سازمان حمایتی و دست تنها است و از استاندار کرمان خواستار دستور قطعی در راستای اجرای ماده هشت قانون حمایت از حقوق معلولان مبنی بر استفاده معلولان از مراکز، موسسات و ساختمان‌های ورزشی به طور رایگان هستیم.

مدیرکل بهزیستی استان کرمان نیز گفت: یکی از مشکلات معلولان، مناسب‌سازی محیط و عدم امکان حضور راحت در مکان‌های عمومی است که نشست تخصصی مشاور رئیس سازمان بهزیستی کشور در امور افراد دارای معلولیت با روسای شوراهای شهر و روستای کرمان در این راستا برگزار شده است.

عباس صادق زاده افزود: شوراهای شهر و روستا در برنامه های خود باید توجه جدی به مناسب سازی محیط برای معلولان داشته باشند تا در راستای احقاق حقوق معلولان گام های بلندی برداشته شود و این مهم باید از بُعد شهروندی و مسئولیت اجتماعی رعایت شود.

منبع : خبرگزاری ایرنا


آمار دقیقی از سهم سه درصدی اشتغال معلولان لرستان موجود نیست

مدیرکل بهزیستی لرستان گفت: آمار دقیقی از سهم سه درصدی دستگاهها در اشتغالزایی معلولان استان وجود ندارد و به طور معمول پس از برگزاری هر آزمون، استعلام هایی گرفته می شود.

به گزارش بازارکار فاطمه زهرا توکلی روز یکشنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: دولت در خصوص سهم سه درصدی اشتغال معلولان جدی است و ما این مهم را مطالبه می کنیم که امسال نیز ۳۰ نفر برای شرکت در آزمون های استخدامی معرفی شده اند.
وی ادامه داد: اشتغال معلولان از دغدغه های جدی است که طرح جامع آن در تبصره ۲ قانون سال ۹۶ بازنگری و تصویب شده اما آنچنان که باید اجرایی نشده است.
وی اظهار داشت: بر این اساس حداقل سه درصد استخدام های رسمی، پیمانی و کارگری باید از جامعه معلولان باشد و بالاترین مسئول دستگاه اجرایی، نهادهای عمومی و غیردولتی حتی شهرداری و بانک ها مکلف به اجرای این قانون هستند چراکه در غیراینصورت به مجازات تعزیری می رسند.

مدیرکل بهزیستی لرستان در خصوص اقدامات این سازمان برای اشتغال معلولان گفت: در صورتیکه کارفرمایان واحدهای تولیدی معلولان را بکارگیری کنند ۴۰ درصد حداقل دستمزد توسط این سازمان پرداخت می شود که امسال ۴۸۸ میلیون تومان برای سهم بیمه کارفرما و خویش فرما مصوب شده است.

توکلی با اشاره به اینکه در این زمینه ۷۸۲ نفر بیمه خویش فرما و ۱۸۸ نفر بیمه کارفرما شده اند ادامه داد: سقف وام اشتغالزایی معلولان ۵۰ میلیون تومان است که هدفگذاری بهزیستی لرستان برای امسال ۲۴ میلیون تومان بوده و انتظار می رود محقق شود.
وی تصریح کرد: همچنین از سال گذشته تاکنون ۱۳ میلیارد تومان تسهیلات اشتغال روستایی پرداخت شده و ۹ میلیارد تومان نیز بودجه سازمانی سالجاری بوده که برای پرداخت به مددجویان به بانک ها تخصیص داده می شود.
مدیرکل بهزیستی لرستان گفت: این استان به لحاظ شیوع معلولیت رتبه دهم کشور را دارد و هم اکنون ۲۰ هزار معلول با عارضه شدید و خیلی شدید تحت پوشش این سازمان هستند.
توکلی افزود: اطلاعات ۵۰ هزار نفر معلول در سامانه استان ثبت شده که حدود نیمی از این افراد دارای ضایعه نخاعی و جسمی حرکتی هستند به نحوی که ۲۱ هزار و ۳۶۴ بیمار با ضایعه جسمی و حرکتی بیشترین تعداد جامعه معلولان استان را تشکیل داده اند که خدمات مستمر و غیرمستمر بهزیستی را دریافت می کنند.
وی با بیان اینکه تشخیص معلولیت به عهده سازمان بهزیستی است تصریح کرد: ضایعات بینایی، ذهنی، روانی، شنوایی و صوت و گفتار، عارضه سایر معلولان استان است و این سازمان به ۲ هزار معلول در مراکز روزانه و شبانه ارائه خدمت می کند.

منبع : خبرگزاری ایرنا

آگهی های مرتبط

عضویت در سامانه هوشمند استخدام و کاریابی

با ثبت نام در سامانه هوشمند استخدام از خدمات زیر بهره مند گردید.

ارسال اتوماتیک رزومه رزومه شما به صورت اتوماتیک برای کارفرمایانی که نیاز به شخصی با ویژگی های شما دارند ارسال خواهد شد.

دریافت استخدام های مرتبط دریافت تمامی استخدام های مطابق با رزومه شما، همراه با نمایش درصد مطابقت

ایجاد صفحه اختصاصی رزومه با ایجاد صفحه اختصاصی، رزومه شما برای تمامی شرکت ها و سازمان ها قابل مشاهده میباشد.